中國人民大學深圳研究院招收博士研究生的來源主要為華南地區及至港澳地區,考生的報考類別須選擇定向全日制:基本學習年限內在校全日制學習,不轉戶口、不調檔案,畢業后回原單位(或定向地區)工作。
0202J3-勞動關系學博士研究生
初試考試科目:勞動關系、勞動關系基礎(勞動經濟學與勞動法)、外語;
跨一級學科考生復試筆試加試科目:經濟學、管理學;
同等學力考生復試筆試加試科目:經濟學、管理學、政治理論;
外語考試科目:英語;
導師姓名:唐鑛[kuàng]
專業名稱:勞動關系學
職稱:教授
是否兼職博導:否
學科專長及研究方向
1、人力資源與勞動關系管理(HRIR)、戰略勞動關系管理
2、人力資源與勞動關系管理,沖突管理系統:預防、協商、調解、仲裁、訴訟
中國人民大學深圳研究院擬招收博士生主要研究的問題:
人力資源與勞動關系管理(HRIR)、勞動人事爭議處理;
在研項目
1、社科基金重大項目創新中國特色勞動關系協調機制研究之行業勞動標準
2、社科基金重大項目創新中國特色勞動關系協調機制研究之民主管理與工資集體協商
3、新經濟背景下雇傭管理的新挑戰
1)周末班:隔周周末(周六、日)上課;
2)全國網絡+面授班:平時網絡授課和面授學習自由結合。社科院在職研究生目前是可以上網絡課的,不過具體形式考生要詳詢院校確定。在職研究生報名條件是:
大專及以上學歷,旨在提高本人專業素質和學歷層次的社會人士均可報名參加。也就是說?粕梢詧竺麑W習,但是不能申請碩士學位。完成學業后可以獲得結業證,滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可以參加申碩考試,通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學位。申碩考試每年5月進行全國聯考,3月在中國學位與研究生教育信息網進行網上報名,考試科目是外語和專業課綜合,考生要在規定年限內分別通過這兩科達到及格線才行。